Hospitalisatieverzekering, nuttig voor zowel zelfstandigen als werknemers

Hospitalisatieverzekering? Voor jou als zelfstandige of voor je werknemers?

• Iedereen kan eens ziek worden of het slachtoffer van een ongeval.
• Uw ziekenfonds betaalt niet alles terug.
• Omdat een éénpersoonskamer tot 5 keer duurder is!
• De kosten voor ernstige ziekten worden ook terugbetaald.
• Omdat u veelal meer kosten hebt dan alleen de ziekenhuisfactuur.

Vanaf 1 zelfstandige of 1 werknemer.

• Grote flexibiliteit in het aanbod: hospitalisatieverzekeringen, dekkingen ambulante kosten en/of tandzorg.

De premie varieert naar gelang van de gekozen vrijstelling of gekozen dekkingsplafond (voor ambulante zorgen of tandzorg).

• Digitale tools ten dienste van de verzekerde:
− App: het multifunctionele tool op de smartphone waarmee medische kosten kunnen worden gescand en verzonden
− een klantenportaal waar men aanvragen tot terugbetaling kan indienen en kostenafrekeningen kan raadplegen.

• Geen medische vragenlijst, vrije keuze van ziekenhuis en arts.
Geen behoefte meer om een ziekenhuisopname te melden: alles gebeurt automatisch op vertoon van je kaart

• Een win win voor zowel de werkgever als werknemer:
− Vrijstelling van sociale zekerheidsbijdragen: een collectieve gezondheidsverzekering is goedkoper voor de werkgever dan een gelijkwaardige salarisverhoging.
− Een concurrentievoordeel in de “war for talents”: het HR-beleid stimuleren, nieuwe talenten aantrekken en de beste medewerkers behouden – een must voor de werkgever.
− De medewerker kan, als de werkgever dat toestaat, gezinsleden inschrijven aan een voordelig tarief.